第754章年终奖出台
我有什么想法？
笑话，你是老板还是我是老板？
试我是吧，我想要一百亿，你给不？
徐爱华刚想开口，忽然想起堂妹刚才说的话来。
“堂姐我告诉你，你越不去争，不去抢，不去说，我师父他就给的越多。
不争不抢，给得越多？要不，试试？
“老板，我没想法，也没看法，你说了算，按你定好的来。
徐爱华想了想，还是不说的好，按老板定的来，自己不是徐三元的命，还是不作的好，不作就不会死。
“爱华，你刚才说，米国公司的利润有六千多亿？
“是啊，老板，利润的大头在米国啊。如果真按你分析的发展，今年的大头还是米国。
“本来我就没指望国内赚多少钱，能应付开支我就很满意了。
谢文掸了掸烟灰，没再说话，而是认真想了起来。
徐爱华、徐三元、刘晓梅三人，按什么标准来呢？
六千多亿啊，按百分之二十拿出来分红，有一千二百多亿，百分之零点零零一都不是个小数目。
百分之一都是十二亿。
多吗？谢文心想，十二亿还不到二亿米元，徐三元一个差价就赚到了。
又要马儿跑，又要马儿不吃草，天下都没有这个道理。
徐爱华和刘晓梅都是米国公司的副董事长，她们三个人支撑着我整个的资本帝国，什么人都可以不要，但这三人不能少。
“爱华，你与三元，加上刘晓梅，每人持有米国盛华集团公司百分之二的股份，同时享有百分之二的红利。
百分之二，一千二百亿的百分之二，那就是二十四亿。
最主要的是，还持有公司百分之二的股份。公司现在总资产上万亿了，自己的身价岂不是上了百亿？
徐爱华想到这里，拿笔的手开始哆嗦起来，她拼命的想制止，可就是控制不住。
徐爱华做过很多设想，分红比例从百分之零点五到百分之一她都想过，就没想过百分之一以上。
谢文的资产绝大部分都来自自营盘，分公司的分红比起总公司的分红，其差距犹如天地。
“老板，整个集团公司的百分之二，已经是很大一笔钱了，何况还有百分之二的公司股份，是不是有点太多了？
“怎么，徐爱华，你还嫌钱多吗？
“我当然不会嫌钱多，我是提醒一下你。因为总公司的利润太大，我是担心你没算清帐。
“爱华，别忘了，虽然你是学金融工程的，可你老板我是搞投资的。
投资家投资什么？很多人都认为是资本投资。
错了，大错特错。
投资家投资的，首先就是人，人才投资才是成功的关键。
你们三个人，刘晓梅是我的财神爷，我能发家，全靠她给我拿来第一桶金。
徐三元就更不用说了，她是我唯一的亲传弟子，我赚的钱都是她在操作。
而且，她不但是我的徒弟，我还把她当成了亲人。
再说业绩吧，上次我回京城，她一次差价就做了几十亿米元的利润出来。
还有你，当初是我们两个人来米国投资创业，你是米国公司的元老，也是我的创业伙伴。
现在，你又是我的首席财务官，我的大管家，我的财产都是你在打理。
你看，你们三个人谁我都不能亏待啊。
哪怕我一无所有，有你们三个人在，什么时候我都能东山再起。
给你们百分之二，我都感到有点亏心。等这次次贷危机行情过后，我再给你们进行单独的奖励。
谢文一席话，说得徐爱华心里暖洋洋的。
“你确实是一个好老板，我得承认这一点。徐爱华点点头。
“你都记下来了没有？谢文问徐爱华。
“老板你放一百二十个心，我不会落下一个字。事关自己的“钱程，能不记清楚？“先别忙着吹马拍马屁，还有一个年终奖奖金发放的问题。
我记得去年肖婷婷是五千万，其他的高层都是一千万。
“是这样的，奖金分了很多档次发放的。老板你还记得吧？要不我写给你？
“确实记不太清了，你写我看看。
“稍等一下，老板。徐爱华拿起纸笔，“刷刷写了起来。
徐爱华写得飞快，其实她也不记得了，这次为了年终奖励与分红，特地把去年的档桉材料调出来反复看了几遍。
“老板，这是去年的方桉。徐爱华把去年的方桉交给了谢文。
“优秀管理人员五人，奖励二百万。优秀员工五人，奖励一百万。
爱华，发个通知，今年要每个分公司，各选一个优秀的管理人员和优秀员工，上报给集团公司，由集团公司发放奖励。
谢文觉得去年这个奖项不错，今年还是要照此实行。
“好的老板。徐爱华记了下来。
谢文继续往下看去年的奖励方桉。
“肖婷婷五千万元。
公司副总裁与分公司老总刘晓梅，江小雅，王敏，徐爱华，保尔森，肖明，董办主任秘书徐三元，每人一千万元。
分公司副总，公司总监，每人五百万元，各部部长一百万元。
公司副部长级中层干部，各自奖励五十万元。
谢文手里拿着去年的奖励名单与金额，沉吟了一下。
去年公司增加了一个新单位，慈善基金会，这个要加上去。
“爱华，我说你记，先搞个大慨，然后再看需不需要调整。
“好的老板，我准备好了，你说。
“肖婷婷的奖励，由去年的五千万调整为一个亿。
江小雅、徐爱华、刘晓梅、王敏，这四人是副董事长，奖金五千万。
徐三元、保尔森、张扬、肖明、黄山、符筠、张超，这些人是分公司老总级，奖金三千万。
曹县、梁利华、罗华、艾米莉、陈晓、莫梓涵、李小强为副总级，奖金一千万。
米国集团公司总部所有助理级人员，每人五百万元，各部部长（经理）级二百万元。
米国公司副部长级中层干部，奖金一百万元。
另外，最近入职的新人，隶属于米国总部的，适当发放一些奖励。
叶秋挂副总职务，但实际职务是公司的房地产（酒店）管理部，定为部长级。她上任时间短，奖金二十万。
其他人包括刚入职的飞行员等人，奖金两万元，要过年了，也表示一下，等于发个红包了。
不隶属于米国公司的，由国内公司参照标准发放。
“老板，曹县与莫梓涵他们时间还不到一年，是不是有点高？
“曹县现在是我的行政助理，副老总级别。莫梓涵是薇薇提议的，也享受副老总级待遇，都己经超过半年了，就按一年发吧，别小家子气。
大小姐开始照顾身边的人了？人小心眼多啊，不错，懂得培养心腹了。
“其他一般员工的奖励，由各公司自己实施。
你把我的意见传达给肖婷婷、江小雅、刘晓梅与王敏，征求一下他们的意见。
记得，包括股份与分红的决定，一起告诉他们。
还有，各公募基金管理人员的奖励归各基金公司自己处理。两边都有职务的，奖励可以叠加，明白了没有？
“明白了，谢哥。徐爱华边记录边随口答道。
谢哥？谢文闻言一愣。
这是认识徐爱华以来，第一次听到徐爱华这么喊自己，平时都是老板长老板短的。
这是打算也向其他几个人学习了？
还是也把自己当成亲人，也把公司当成自己家了？