第50章 充电
“噗呲！”
“啪啦！”
十几只小猫不断躲闪，白费了徐其琛几张火球符。
小鬼缺少独立意识，只是凭借着求生的本能，左躲右闪。
有一丢丢像是在打游戏，boss的miss率有点高啊!
别的修炼者都是从小练习，对灵力运用自如，就像是身体的一部分。
徐其琛半路出家，修炼的门槛都没摸到。学会了最简单的火球术，奈何没有练习精准度。有的只有晦涩，符文也不是百分之百触发。
默默地划着火球符，徐其琛尝试着利用意识来操控火球的轨迹。
就有一点像是火箭弹和导弹的区别。火箭弹厉害归厉害，在规模化攻击下消灭目标，可规模性对于徐其琛来说是个极大的负担。导弹就不同，精准化打击，节省大量的灵力。
难得有练习的机会，徐其琛也不生气。
黑色小猫在半空中轰轰作响，特别是徐其琛打偏了的火球，更是让它们嘲笑不已。
这么弱，还学人家修炼者斩妖除魔，不如回家穿开裆裤吧。
十几只黑色小猫的挑衅让腓腓恼羞成怒，尾巴要晃了几下，数条蓝色的尾巴从身后冒了出来。尾巴尖不是有电光火花，劈啪作响。
它是狸花猫还是狐狸啊？
“喵~”腓腓叫唤了一声。
灵力尾巴摇晃了一下，一道闪电从尾巴上激发出来，直接把一只黑色小猫电成了虚无。
徐其琛目瞪口呆，这是把高压电呆在了身上吗？
金大爷诚不欺我，腓腓确实要比徐其琛厉害一些。
尾巴上的电荷流动，又是一条电流，拉着长长的轨迹，一只黑色小猫应声消失。
剩下的黑色小猫躁动了起来，显然是被腓腓给吓坏了。片刻之后，它们决定逃跑。
腓腓轻蔑地挑起了胡须，抖了抖尾巴，瞬间数道电流飞驰而去。
巨大的电流声炸过，世界安静了。
“什么事？什么东西被砸了？”宠物医生惊慌地跑了过来。
治疗室里都挺完整，就是墙壁上多了些阴影。
“秦警官，你没有听到什么动静？”
秦晓寒充斥着悲伤，强忍着说道：“是有响声，我以为是隔壁发出的。”
宠物医生挠了挠头，他没听错啊。
徐其琛和狸花猫对视一眼，一幅无辜的样子。
急匆匆的脚步，穿着警服的中年人冲进了进来，看到拉布拉多躺在床上的时候，眼眶便泛了红。
“爸。”秦晓寒抱住了父亲。
中年警官愣愣地盯着拉布拉多，大概是在回想着峥嵘岁月。
豆奶粉的灵魂见了主人，撒欢地在治疗室转着圈，想要触碰主人，可只能穿过去。
“汪汪~”
“汪汪汪~”
豆奶粉焦急地叫唤着，奈何秦晓寒父女听不到。
它还能接着守护者秦晓寒他们，只是他们再也见不到它。
中年警官忍住自己波动的情绪，把拉布拉多抱在怀里，走出了治疗室。
秦晓寒感谢了璐璐的安慰，跟着父亲后面。
拉布拉多迟疑了一下，友好地舔了舔璐璐的鞋子，小跑地跟了上去。
它将继续它的守卫任务。
任务时间，直至它消失。
…………
把一堆宠物用品抱上楼，累得徐其琛仰躺在沙发上。
年纪大了，动动就喘的不行。还有练习火球术的时候消耗了不少灵力，急需要修整一番。
“大叔，我需要抱抱。”孙晓菲一脸的讨好。
徐其琛：“啥(⊙_⊙)?”
“不是你的，是璐璐的。”
“也不知道是不是灵力用得多了，最近觉得自己虚弱了很多。”
天地间的灵气有所恢复，相比较末法时代好上不少，可对于鬼魂这样的纯灵力，没有依托的物质基础，每时每刻都处在消耗灵力的状态。
孙晓菲没日没夜地刷剧，根本没时间休息，造成了灵力的快速。
璐璐把胸口的古玉拿了出来：“可以给吗？”
片刻的沉默之后，璐璐欣喜地说道：“它答应了。”
“它说晓菲姐姐会保护我，所以可以给她一些。”
徐其琛眉头一挑：“那你问问古玉，能不能也给我一点呀？”
自己起步晚，按部就班也不知道得什么时候才能入门。
“它说……它说你不配。”
“啥？”徐其琛不敢相信自己的耳朵。
红果果的打脸。
为了不把脸凑上去再挨一下，徐其琛选择了沉默。
哼！
今天你对我爱答不理，明天让你高攀不起。
不就是修炼嘛，我就不信自己搞不定！
古玉中的灵力顺着璐璐的掌心，灌入到孙晓菲体内。
得到充能的孙晓菲充满了力量，扫地拖地擦地板，抱着个拖把飞来飞去，一刻不停歇。
“抬脚！”
徐其琛仰躺在沙发上，两腿悬空。
看着孙晓菲忙碌的样子，好一个能干的女仆呀。
“要不给你配一套女仆装？”
“大叔，你好恶趣味呀！”孙晓菲一脸嫌弃。
徐其琛呵呵笑了笑，掏出《符精选》开始自己的学习。
作为一个曾经的码农，足够的天赋是制胜的关键，与时俱进的学习力则是持续保持竞争力的核心。
互联网时代的技术来得快，去得更快。前一代人还在专研flash，过不了多久就会落后，遭人唾弃。
职场不是学校，学习并不是老师手把手地教导，设计好课程，指出重点难点并且会实时反馈。
公司以盈利为主，不是慈善机构，不是培训学校，能干就干，干不了，达不到要求就会让你离开。公司给出的薪水，是希望获得相应的劳动，如果你提供的劳动不能更上公司的需要，那等待你的只会是裁员。
没有足够强的学习能力，就无法跟上变化，被淘汰只是迟早的事。
很多程序猿吃的是青春饭，在最能加班的时候为公司奉献自我，等到了中年，原有的知识跟不上时代，就会被更加年轻的程序猿所替代。
徐其琛当初在学校的时候，练就了一身引以为傲的技术，可到了现在，这些技术早就无用武之地。就好像是身体被掏空，如果无法技术补充，那便是空空荡荡的躯壳。
保持学习力，尝试新技术，并不断更新提高，就是程序猿保持竞争力的基本要求。
徐其琛能带领一个小组，把天赋异禀的胖子收归麾下，依靠的就是自己对新技术掌握的速度和老道的判断力。
凭借这两项本事，才不用担心失业。