第588章 一群草包
张秀走后时间还有不少。
杨天却满脑子都是张秀刚才的那番话。
早就打通关系了？
严之刚才的表现不像啊？
那这句话又是什么意思呢？
那么……果然是蒋和吗？
隔着一扇门，应该还能勉强听到里头的动静。
……
会议室内。
“好了，三个小时的时间已经到了。各位请把你们的方案放在桌上，我来一一检查。”
严之带着一缕期待，他想看看能让他惊艳到的方案会有几份？
能来这里参与竞争的，那都是对于自己能力有着相当程度的信心的。
多少算是个人才吧。
然后严之看完第一个人的毫无新意的广告方案，顿时眉头紧皱。
“你是我们公司广告策划部的许小多吧？如果我没记错，你入职应该已经有了3年了。就这个水平，你也好意思来竞争广告部经理？给我出门左拐，你被淘汰了。”
“这……严总，我这方案没这么烂吧？”许小多有些不满，我努力了3个小时，你2分钟就否决掉了？
“哟？还不服是吧？”严之露出一抹冷笑“你提出的是长期合同，时间越长折扣越低。你当是卖菜呢？批发越多价格越低？让我猜猜，这是你从某个批发市场的广告照搬过来的是吧？让我再猜猜，你入职3年，却对商业广场的收益模式半点都不了解对吧？你甚至对于我刚才下发的那份关于中心广场的资料，也完全看不懂对吧？”
“我是不知道你当初是怎么混进公司里的，但我现在发现了你的问题，那我就有必要让公司开除掉你这么个吃闲饭的家伙了。就你这水平，还想着当广告部经理？蒋部长，我把他开除掉，您没意见吧？”
蒋和摇头，表情淡漠“你比我在行，你觉得他是吃闲饭拖后腿的，那就开除掉好了。咱们公司不是干慈善的，有能力的人有野心是正常的。没有能力却有不相符合的野心，到头来就会成为第二个昌锦。一门心思勾心斗角，屁的正事儿不会干。这种人最是留不得。”
严之丢下方案，看都不看这个徐小多一眼，任由
对方变得铁青的脸色。
“哼！”
许小多一声冷哼，带着满肚子的愤怒，头也不回的走了。
恐怕在他心里现在已经后悔了，早知道就不来掺和了，结果连工作都丢了。
严之走到了第二个的面前……
只看了一眼，又是一阵摇头。
“出去吧。”
第二个人表情有些难看“严总？我也被开除了吗？”
“不，我只是让你回到原来的工作岗位，你的方案中规中矩，没有出彩的地方，但也没有不合理。勉强还算行。真要说的话，那几句简单明了的横幅广告词，还是非常朗朗上口的，我也相当满意：最好的地段，最低的租金，最强的公司，最人性的管理。未来的市中心黄金地段，你不能错过。”
“不过要当经理，光有经验和能力还不够。你需要的是另辟蹊径，不能随大众。否则底下人拿来给你过目的方案，你只能分辨出好与不好，却无法分辨出好到何等程度，烂到什么地步。”
“……知道了，严总。”
严之一一往下看。
可越是看下去，他就越发心惊肉跳。
不看不知道，一看吓一跳。
他最先看的方案都是来自于公司内部员工。
可是这些人，一个两个全部都称得上是草包两个字。
这些人的水平都是烂到了极点，还是说……他们以为这个水平就已经是‘精英级别’，可以担当部门经理的业务专业了？
简直就像是一群彻头彻尾的门外汉。
“蒋部长，我现在突然有个问题想请教一下您，毕竟在公司里，您比我的时间长的多。”
严之中途停止了查看方案，反而拉着蒋和走到了角落中低声询问。
似乎看出了严之的脸色异常，蒋和忍不住眉头一挑。
“什么问题？”
严之的心情此时很是复杂难言，因为他现在发现公司里，已经出现了迫在眉睫、不得不整顿的大麻烦了。
“你知道不知道，咱们公司为什么已经有了广告策划部以后，还有个专门的运
营部以及营销部？我一直对于公司部门划分的这么细致感觉到不太理解。”说着，他揉了揉自己的眉心。
蒋和却表示出了她的奇怪“这没什么不正常的吧？公司上头要拆分部门，要组建更多的部门，就算你问我，我也答不上来啊？是发现什么问题了吗？”
严之深深地叹息“问题严重了。因为我发现现在的整个广告策划部，压根就是个废柴部门。整个部门上下全部无所作为。就这么跟你说吧，包括那个张组长在内，所有人的方案我都看过了。没有一个出彩的。这也就算了，好几个人的方案根本就是莫名其妙。完全在照抄外头其他产品广告的方案。像什么出周边那种玩意儿都跑出来了。”
“这样的广告策划部，就算整个剔除了，也不会对公司造成一星半点的影响。不，严格说起来，还减少了公司的人员和工资负担。我怀疑，这广告策划部根本就是当初昌锦为了争权夺利，分化权利才搞出来的。咱们必须把这事儿告诉大老板，把臃肿的部门整合起来，把这些吃干饭的家伙统统开除、给公司换血。”
蒋和这回明白了“好，我听你的。回头我们一起去找大老板说说这个情况。”
然而严之却对张组长的处理态度有些为难。
他问道“张右怎么办？他的方案也是一般般，但他在公司里颇有人脉，而且入职时间也很长了，没有功劳也有苦劳，我可不敢随便乱动这样的公司骨干，而且就这么开除他，也没有充足理由。”
蒋和笑道“那就先安抚一下他呗，回头请示大老板，没什么好为难的。”
两人商量完毕后，严之转回身继续查看。
当他拿起第一个公司外来应聘者的预案时，他的脸上终于露出了一丝笑容。
终于有了第一份让他看得上眼的方案了。
“从网络直播平台进行宣传？宣传力度大，费用低，见效快。这个有点意思。行，你先暂时留下，是个人才。要当经理的话，还得进行第三论的考核呢。”
没有对比就没有伤害。
看多了破烂玩意儿，随便来个有点看头的，严之都像是发现了宝贝疙瘩。
和之前的阴沉截然相反，之后的这二十几个外来应聘者，好几个人的方案都能让严之喜形于色。