第90章 讨薪

  柳不凡在回项目的路上接到了执行项目经理梁博打来的电话,他在电话里头说:“柳总,你人在哪里呢?项目上出事了。”

  “梁经理,我正在回项目的路上,出了什么事呢?”柳不凡问。

  “有一群民工把项目部围住了,他们说要过元旦了,要钱回家。”梁博说。

  “他们有多少人,你们没有和他们起冲突吧?”柳不凡担心道。

  “他们11个人,暂时还没有起冲突,但是工人们的态度很强硬,要求今天必须拿到钱,他们都堵在我们的办公室门口,我们的人也都在,我正在调和,但并不怎么管用,还是你回来处理吧。”梁博讲述道。

  “好的,梁经理,你暂时先稳住工人,我马上就回来。”柳不凡交代。

  柳不凡也很诧异,没想到工人这么快就开始讨薪,一般工人讨薪这种事都是到年底才发生。他以前在别的公司也见识过工人讨薪,工人们要是闹起来,那可真不是开玩笑,严重的死伤事故都可能发生。民工为了讨薪,各种手段都能使得出来,像这种堵门只是最常见的一种,再蛮横一些的民工就直接用威胁手段,比如打人、砸东西、损坏现场的物品等,惹急了他们,什么事情都可能做得出来,有的人甚至用死亡来威胁项目部。

  所以,柳不凡遇到这种事也不敢怠慢,否则,他这个项目经理就是第一责任人,这也是考验他现场应变能力的时候到了。现在社会已经形成一种共识,民工就是弱势群体,不能打、不能骂、还不能欠薪,媒体和法律都在保护他们。

  原来就有一个真实的案例让柳不凡记忆犹新,那是一个小包工头带着一群民工在年末时去他原公司讨薪,公司就给他们付了一笔钱,虽然没完全付清,但也足够民工过年了,因为公司自己收款也不够,所以只能各家都付一部分。但是那群民工不依不饶,非要把全部钱付清才行,但公司已经没钱付了,无论公司怎么解释,说好话都不管用。最后,那群民工就到外面雇了几个七八十岁的老太太,背着一床被褥,坐到他们公司的办公室,白天堵门口,晚上直接在他们公司打地铺睡觉,公司不能,也不敢丢下老太太不管,要是出了事情,责任就更大了,最后只能去借钱发给了那群民工,才了结此事。

  柳不凡也不是对民工有偏见,他自己也是从农村出来的孩子,但这几年他经历了一些项目,和许多的民工也打过交道,已经有了深切的感受,民工的地位和待遇已经发生了翻天覆地的变化。

  现在,许多民工脾气都很大,项目部的工长(管理现场劳务队施工的管理人员)根本无法指挥动他们干活,如果工长说话稍微严厉一些,他们就会顶嘴回来,可能还会骂人,脾气大一点的就直接不干了,由于,现在的民工比较短缺,他们不愁活干,离开这里,马上就可以去新的地方干活。

  还有,现在民工的价格是真不便宜,就拿自己项目举例子,一个大工(技术工)的日工资在300-400元,特殊的工种更是达到了500-600元每天,小

  工(干打杂的活)也要200-300元每天;而他们项目上招来刚毕业的大学生,工资才3000-4000元每月,折合下来,仅仅100-140元每天,还比不上一个小工,自己的工资在每月15000左右,折合下来大概就是500元每天,仅仅抵得上一个特种技术工,而项目其他管理人员基本工资都在10000左右,还比不上一个大工的价格,很多时候,项目上干活都要加班,而工人加班是要给加班费。

  肯定有人会说账不是这么算,民工赚的都是辛苦钱,他们都是拿命再拼,其实不然,像柳不凡项目的成员基本都是大学毕业,虽然学历高低有差别,但是大家都是经过十几年的寒窗苦读才毕业出来,读书吃了多少苦,这里面相信许多人都有体会。并且,他们在项目上吃的苦一点也不比民工少,每天需要处理的事很复杂,虽然从事的是脑力劳动,但消耗的精力一点也不少,甚至更累。

  我们国家也一直在提倡尊重知识、尊重人才、科技强国、人才强国,可是,现在情形就是人才的价值真是太低了,或许人才不能用金钱来衡量,但是连生活都无法保障,人才也需要生活呀。或许是现在大学生太多了,比不上过去,供需不平衡,导致出现这种局面,但这真不是一个科技大国和科技强国,所发展的趋势。

  柳不凡急匆匆的赶回了项目,此时已经有十来个民工围在项目部,里面还传来很大的争执声,柳不凡挤过人群,进到办公室,看见有两个民工和生产经理及工长在争吵,柳不凡伸手制止他们说:“大家都别争了,我是项目经理柳不凡,你们有什么诉求可以跟我说,我尽力帮你们解决,好不好?”

  其中一个光头的胖男人说:“你就是项目经理,那好,我们和你说,这马上就要元旦了,我们这群兄弟们准备回去过年,你把我们的账给结了吧。”

  “你就是领头的对吧?”柳不凡问。

  “我是他们的代表。”胖男人回答。

  “请问你贵姓呢?”

  “领导,我叫陆任岬。”

  “我们差你们多少钱呢?”

  “我们11个人,做了一个多月,一共是109120元。”

  “那好,陆老板,是这样的,这个事情不要急,如果事情确认清楚,账算明白了,我可以保证一定会给你们一个满意的交代,但你看能不能先把你们的人弄回去,不要围在这里,这样影响很不好,也不方便。”柳不凡平和的说。

  “好,你是领导,我相信你说的话,我们留两个人在这里和你谈判,把其他人先弄回去。”胖男人回答。

  于是,胖男人转身和身边另一个高个子商量了几句,然后,对着身后的民工说:“兄弟们,这位项目领导说了,今天一定会把大家的钱发下来,你们先回去等,我们在这里和他们谈判,好吧?”

  “好,听陆哥的。”

  民工们纷纷转身,离开了项目部,只剩陆任岬和高个的男人留下来了。

  陆任岬看着柳不凡说:“领导,

  你看,我说话算数,已经把我的兄弟们都叫回去了,你看是不是该把我们的账给结了。”

  柳不凡说:“陆老板,你先坐,这个事情我一定会帮你们解决,但是,你得给我一点时间,让我把这个事情捋清楚,行吧?”

  “好”

  陆任岬和高个男人找个椅子坐了下来。

  柳不凡转身对生产经理(管理现场生产施工的负责人)孙斌说:“孙经理,你把陆老板这群人的考勤情况给核实一下,然后和牟军(商务经理)一起把他们的劳务费用计算一下,看金额是多少,打印出来给我。”

  “好的,柳总,我这就去办。”孙斌回道。

  柳不凡没有离开,就站在那里等着。

  “领导,我们不会骗你的,我们都是出来干活的人,这点道理还是懂。”胖男人开口说。

  “陆老板,别介意啊,不是我不信任你们,这也是我们工作的流程,我需要拿出证据报给公司,公司才会把钱打给你们,要不然我也没办法,毕竟我也只是一个打工的,我不是老板,希望你能理解。”柳不凡解释道。

  “好的,我们等着。”

  “陆老板,你们都是哪里人呢?”柳不凡主动和陆任岬闲聊起来。

  “我们都是东江人。(怕你们说我地域黑,就捏造一个地名,勿怪啊)”

  “噢,那你们离这里也不远呀,这离过年还有一个多月的时间呢,为什么不多工作一段时间,还能多赚点钱呢,怎么这么着急回家呀?”柳不凡问。

  “这是我们那边的习俗,一般都是过年前一个月回家,想多陪陪家人。”陆任岬答道。

  其实,柳不凡也听说过东江人,那里的人偏懒惰和贪玩,赌博之风盛行,他们肯定是想拿着钱回家贪玩和赌博,说陪家人都是假的。

  “那挺好的,多陪陪家人也应该,那你们是怎么来到我们项目做事的呢?”柳不凡又问。

  “我们也是有人介绍过来做事,就来了。”

  “能说一下,是谁介绍的吗?”柳不凡追问道。

  “这个就不说了吧!”

  柳不凡见陆任岬不肯说出谁介绍他们过来就算了,但是这个人他一定要查出来,也一定能查得出来,竟然介绍这种不懂规矩的人到项目上来做事,一定要追责到底。

  不久,孙斌拿着一份打印的文件过来,说:“柳总,我们已经核实了他们的考勤记录,和牟军也计算了他们的工资,是他们说的那个金额。”

  “好的,我知道了。”柳不凡看了一眼,说。

  “领导,我就说吧,我没有骗你,你看现在是不是该给我们结账了。”陆任岬一听说金额没错,就站了起来说。

  “陆老板,没问题,我马上就去和公司领导汇报,给你们申请钱,你就在这里等我一下,好吧?”

  “好的”

  柳不凡又对孙斌说:“孙经理,你来我办公室一下。”

  孙斌就跟着柳不凡走向他的办公室。

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