第13章幸好我还留了一手

  【地点:恩瑟帝都·处理厂会议室内】</p>

  奥莉薇娅放下了手中的调查文件,灼灼的目光看向了下方的厂长以及一众干部。</p>

  “这,就是我们为什么要来到这里的原因,结党营私,欺压非提诺本地的处理员工,这件事,斯诺厂长您怎么看?”</p>

  斯诺厂长是一个微胖的中年人,初看上去人还挺和睦的,但那留着的两排黑胡子,以及小小如黑珍珠般的眼睛,给路易一种不太舒服的感觉。</p>

  他此时一脸苦闷,低沉的说:</p>

  “误会,误会啊,奥莉薇娅殿下,这都是提诺城的营生,都是恩瑟人,我又何苦为难外城人。”</p>

  “怕是为难的就是外城人吧。”</p>

  站在奥莉薇娅拿起了一份她委托秘卫去拿过来的调查数据:</p>

  “自从迁都提诺以来,74年里,处理厂年离职率通常在4%到到6%,但斯诺厂长上任半年后,这五年时间,离职率飙升到了10%,这数据有点高了。”</p>

  众人针刺般的目光看向了斯诺厂长,斯诺厂长一脸汗颜,目光看向了另一人。</p>

  提诺城首都城市长官,约克侯爵。</p>

  这位名义上处理提诺城政务的侯爵,是除了皇室外,提诺城文职人员里职级最高的那几人之一。</p>

  这位老侯爵皱着眉头,看向了路易说:</p>

  “离职率偶有波动是正常。</p>

  我没记错,16年前处理厂刚更换设备时,因为更换期间处理生活垃圾压力过大,季度离职率飙升到20%以上。</p>

  往常皇室营生的名头,都召集不来足够的处理工人。</p>

  去年刚更换设备,离职人员浮动能在10%,这应该值得夸奖才对。”</p>

  路易忽然出声,赞许道:“约克侯爵,您说的没错,如果仅仅是这10%的离职率,确实值得夸奖。”</p>

  会议室内一众在场人员紧张的气氛为之一松。</p>

  连奥莉薇娅都露出了一丝无奈的笑。</p>

  「笨蛋,这么快就下定义?这可真……算了,还得是我出手」</p>

  但下一刻,路易那笑盈盈的脸忽然冷了下来:</p>

  “这74年里,就算是16年前离职人员最多的时候,外城人员的离职率也不过占据了离职人数的50%。</p>

  可您猜猜,这五年来,外城离职占比多少?</p>

  我告诉你,98.6%。</p>

  可能您没意识到严重性,在这五年离职的75人里,仅仅只有1人是提诺户口。</p>

  恩瑟沿湖的居民捕捞鱼的时候,都知道放过小鱼,这可是74比1,生怕外城人活下来,这莫非也是巧合?”</p>

  正准备出声的奥莉薇娅表情僵住了。</p>

  「被、被抢台词了?」</p>

  实际上这项数据她也有。</p>

  这次行动,处理厂长是一回事,考验路易又是另一回事。</p>

  方才她将秘卫暂时交给路易,让他去调查情况,本想着看他无从下手,然后再站在高处指点他。</p>

  这样他没准会意识到差距,老实领了钱,否了亲王身份,在王都当个富家翁。</p>

  她是丝毫没有对路易有期待的。</p>

  毕竟就她对路易的认知,他对数字其实不太有敏感性,不太可能看出放在明面上的数据的勾当,更不可能精准的抓出数据的问题了。</p>

  成熟的数据统计员,就和擅长做假账的会计,都是玩弄数字的高手。</p>

  哪成想,他第一步就打在了对方七寸上。</p>

  简直活见鬼了,这还是那个啥事都想着暴力解决的惑国吗?</p>

  看着约克侯爵皱眉的模样,她感觉自己要心肌梗塞了。</p>

  「这混账怎么变聪明了?」</p>

  「他怎么开始动脑子了?」</p><div id='gc1' class="gcontent1"><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>

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