第三二九章 人道主义

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  贾工心想,金工果然厉害,把劳动部门的人都请到了工厂,不错哦,还愁拿不到钱吗?

  会客室里在继续。???`

  众人的一份连环炮轰,且看金工如何应对?

  “上班睡觉被辞退我无话可说,但是辞退我得给工资吧,按劳动法规定,需要补偿我三个月工资的,我做了3年了,你们计算的损失我不认可,我有那么大作用吗?否则我就不会离开啦。”金工据理力争,掏出一份折叠起来的一张表。

  上面抬头是“劳动仲裁申请书”。

  品管经理接过,徐徐展开一阅,只见里面写着:“本人被我公司聘为实验室助理工程师已3年,每月工资3ooo元,因为在上班时间睡觉,品管经理现后被公司辞退,现要求公司支付我未的2个月工资6ooo元,和所有的补偿金3个月工资9ooo元,共计15ooo元……请予以支持。”

  “你这是狮子大开口,你觉得可能吗?”品管经理冷笑。

  金工:“我只是拿回我该拿的,要是我想讹钱的话,我还要其他赔偿……”

  新劳动合同法施行以后,用人单位主动提出解除劳动合同的操作空间变得十分有限,部分公司从降低用工成本角度出,一旦现某个员工不适合继续留用,就想方设法挑员工的毛病,与其解除劳动合同。???`

  金工争取自己的权益,何错之有?至于能否拿到,则看他的造化了。

  “我现在答复你吧,工资已近被扣关了,刚才已经说得很清楚了,这里就不重复了,每个人都要为自己的行为负责,造成现在的状况你怨不得别人,你要从自己身上找原因,争取吃一堑长一智。不要再犯同样的错误。”品管经理反复强调,说来说去就这几句话。

  金工上班时间睡觉确实有错,但该错误行为并不严重且未造成严重后果,公司却因抓住了王这个小错误就即时作出处理决定。不给王某任何申辩机会,此为不合情理;另外,劳动合同法第四十三规定“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会”。

  公司有正规工会组织,却在解除金工劳动合同时未事先将理由通知工会。致使金工减少了与公司继续维持正常劳动关系的一次机会,此为不合法。

  说来可笑,工会在家凤的印象里,好像从来没有任何交叉。

  至少应该给金工工资吧,那可是他的劳动所得哦,按惯例,单位如果违规辞退员工的,每工作一年赔一个月工资,此外还可争取其他款项。????`

  但是,如果公司有相关的辞退规定。被辞退者是无法获得补偿金的,如果没有相关的规定,单位违法辞退员工,是应当以双倍补偿金的标准支付赔偿金的。

  所以争论的焦点应该在2点,一是被辞退者是否有大的过错?二是公司是否有明文规定被辞退者的错误能达到不给工资的程度。

  要知道,外企大公司的规章制度或条条框框,那可是非常完善,在这方面,要想算计一个员工,基本上是顺手拈来。

  如此一来。形势逆转。

  刚才在座的一个个同事,怎么都落井下石呢?要知道,打官司也好,争辩也好。如果每一个人都说对方的不是,那这个人必败无疑。

  每个人都会有那一天的,如果自己的利益受到侵犯,那谁来给你主持公道呢?

  一直倾听的劳动单位的男士,职责所在,总不至于白来一趟吧。况且,请他们来的目的,金工无非是想拿回自己的辛苦钱,至于赔偿一说,本来就没报多大希望。

  四大金刚之前在一起议论时就有谈到这个问题。

  金工:正常辞职公司也不会给我们补偿,那我们就搏一把吧。”

  原来金工是想做第一个吃螃蟹的人,谁知,却栽倒了众人手里。

  此刻,众人的目光全部集中在品管经理身上。

  品管经理做出了一丝让步:“既然劳动单位的领导说话了,那我们出于人道主义考虑,付给金工3oo元,作为他的旅费,不是工资哦,希望金工吸取教训,在下一家工作单位能有所改变,从头再来……”

  金工会答应吗?

  一阵沉默,金工竟然答应了。

  品管经理掏出钱包,从中间取出3oo元,递给金工,保持微笑:“你再给我写个收据……”

  金工不争气地提笔唰唰一挥而就,这一刻,显得他所有的聪明才智,形同如无,如一个失魂落魄的流浪汉,仅仅怀揣3oo元,拔腿就往公司外面走去。

  这一切,尽收隔壁的朋友之眼。

  贾工追出门口,叫唤:“金工,拿到钱了吗?拿到多少?”

  “刚才你不是看到了吗?我认栽了……”金工一脸苍白,异常痛苦、难受的表情,加之即将滑落的泪水,一直在眼眶里翻滚。

  贾工惊问:“为什么他们都睁着眼睛说瞎话呢?”

  “你以为是我给他们开工资吗?谁给他们钱,就为谁说话啦……你如果在场,你会为我说话,做无过错证明吗?”金工抬起茫然的目光,反问了一句。

  一切语言都显得苍白无力,解释、抱怨和控诉都显得多余,贾工无言以对,心里猜测金工肯定遇到了麻烦。

  只是任谁也不可能想到,他只拿到了仅仅3oo元钱,不是期望值达到数万的吗?是什么原因,让他放弃了自己的主张,而屈身就范呢?

  天下之大,全部身家唯有3oo元,他能到哪里去安身立命呢?

  一个人不抱希望的时候,一定是到了绝望的地步,无以为继,倘若因此走上极端,后果不堪设想,只因为好歹也算受过高等教育的,才不至于走上那条不堪的路,人善被人欺,马善被人骑,但愿不要让更多善良的人失望。

  这一切,只有问问当事人了……这巨大的落差,沮丧的心情,怎能忍心再去刺探别人的,在对方的伤口上再撒一把盐。

  结局却于事无补,徒增痛苦。(未完待续。)

  ps:初涉劳动案例,竟如荒唐透顶,却足够意义深远。

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